Чек-лист соблюдения требований по регулированию труда инвалидов
Чек-лист соблюдения требований по регулированию труда инвалидов
Чек-лист соблюдения требований по регулированию труда инвалидов. Чек-лист для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соб
Пункты
Задача:
Продолжительность рабочего времени работников, являющихся инвалидами I или II группы, составляет не более 35 часов в неделюТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Работодатель производит выплату заработной платы инвалидам I и II групп в полном размере (без учета сокращенной продолжительности рабочего времени)Тип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Продолжительность ежедневной работы (смены) инвалида установлена в соответствии с медицинским заключениемТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Работодатель привлекает инвалида к работе в ночное время с его письменного согласия и при наличии медицинского заключения об отсутствии запрета по состоянию здоровья на такую работуТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Работодатель до привлечения к сверхурочной работе знакомит под роспись инвалидов с их правом отказаться от сверхурочной работыТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных днейТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Инвалиду вследствие Чернобыльской катастрофы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных днейТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Инвалиду созданы условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитацииТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
Работодатель на основании письменного заявления работника инвалида предоставляет отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в годуТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
ЕжедневноЗадача:
При сокращении численности или штата работников работодателем учтено преимущественное право на оставление на работе инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите ОтечестваТип отчёта:
Отчет без материаловЧастота выполнения:
Ежедневно
