Lista de verificação para cumprimento dos requisitos da regulamentação trabalhista para mulheres e pessoas com responsabilidades familiares
Lista de verificação para cumprimento dos requisitos da regulamentação trabalhista para mulheres e pessoas com responsabilidades familiares
Lista de verificação para cumprimento dos requisitos da regulamentação trabalhista para mulheres e pessoas com responsabilidades familiares. A forma de checklist (lista de perguntas de verificação) para a implementação da fiscalização estadual federal de cumprimento da legislação trabalhista e outras
Itens
Uma tarefa:
O empregador não emprega mulheres em empregos com condições de trabalho prejudiciais e (ou) perigosasTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador não utiliza mão de obra feminina em trabalhos que envolvam levantamento e movimentação manual de pesos que excedam as normas máximas permitidas para elasTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador não envolve mulheres grávidas em trabalho por turnosTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador não envolve mulheres com filhos menores de três anos em trabalho executado em regime de rodízioTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Para gestantes, de acordo com laudo médico e a seu pedido, as taxas de produção são reduzidasTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Uma mulher grávida, antes de receber um emprego que exclua o impacto de fatores de produção desfavoráveis, é dispensada do trabalho, mantendo a média de rendimentosTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Uma mulher grávida manteve seu salário médio durante o exame de dispensário obrigatório em organizações médicasTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
As mulheres, a seu pedido e com base no certificado de incapacidade para o trabalho emitido de acordo com o procedimento estabelecido, foram concedidas licenças de maternidadeTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador pagava à gestante o subsídio de maternidade no valor estabelecido na lei, no dia seguinte ao da nomeação do benefício, dia estabelecido para o pagamento do salárioTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador concedeu licença parental a pedido de uma mulher ou outra pessoa com responsabilidades familiaresTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador paga benefícios de acolhimento de crianças para pessoas que estão em licença parental até atingirem a idade de 1,5 anosTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador oferece às mulheres trabalhadoras com filhos menores de 1,5 anos, intervalos para alimentação da criançaTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador paga por intervalos de enfermagem no valor do salário médioTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Não há casos de envio de gestantes em viagens de negócios, horas extras, trabalho noturno, fins de semana, feriados não laboraisTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador envia pessoas com responsabilidades familiares para trabalhar em viagens de negócios, envolve pessoas com responsabilidades familiares para trabalhar à noite, nos fins de semana, feriados não laborais, com o seu consentimento por escritoTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador cumpre a proibição de rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador com mulheres grávidas, pessoas com responsabilidades familiaresTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Antes do despedimento de uma mulher por caducidade do contrato de trabalho durante a gravidez, celebrado no momento do exercício das funções de trabalhadora ausente, o empregador oferecia-lhe todas as vagas que cumprissem os requisitos da lei.Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador prorrogou a vigência de um contrato de trabalho por tempo determinado com uma mulher grávida a quem foi concedida licença de maternidade até o final dessa licençaTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
Diariamente
