Lista de verificação para informar os funcionários sobre as condições de trabalho e proteção do trabalho nos locais de trabalho
Lista de verificação para informar os funcionários sobre as condições de trabalho e proteção do trabalho nos locais de trabalho
Lista de verificação para informar os trabalhadores sobre as condições e proteção laboral nos locais de trabalho. A forma de uma lista de verificação (lista de perguntas de verificação) para a implementação da supervisão estadual federal de conformidade com as leis trabalhistas e outras regulamentações
Itens
Uma tarefa:
Um contrato de trabalho com funcionários contém informações sobre as condições de trabalho estabelecidas com base nos resultados de uma avaliação especial das condições de trabalho (incluindo informações sobre as condições de trabalho ideais e aceitáveis)Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Um contrato de trabalho com empregados contém informações sobre garantias e indenizações por trabalho com condições de trabalho prejudiciais e (ou) perigosas, caso sejam estabelecidas condições de trabalho prejudiciais e (ou) perigosas com base nos resultados de uma avaliação especial das condições de trabalhoTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Os funcionários são informados sobre os equipamentos de proteção individual a que têm direitoTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Os funcionários são informados sobre as regras para o fornecimento de equipamentos de proteção individualTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Os funcionários são informados sobre as normas padrão para a emissão de equipamentos de proteção individual correspondentes à sua profissão e posição ao conduzir um briefing introdutórioTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O trabalhador está familiarizado com os resultados de uma avaliação especial das condições de trabalho realizada no seu local de trabalho, mediante assinatura, o mais tardar trinta dias de calendário a contar da data de aprovação do relatório de avaliação especial das condições de trabalhoTipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador garante que apenas os funcionários que concluíram o treinamento em proteção do trabalho e testaram seus conhecimentos sobre os requisitos de proteção do trabalho têm permissão para realizar trabalhos de proteção das instalações?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
As instruções de SST são aprovadas pelo ato normativo local do empregador?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
A entidade patronal garantiu aos trabalhadores que realizam a protecção (protecção) de objectos e (ou) bens de exames médicos preliminares obrigatórios (aquando da admissão ao trabalho)?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador forneceu aos funcionários equipamentos de proteção individual?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador forneceu aos trabalhadores lâmpadas elétricas portáteis para inspecionar as instalações internas à noite?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador forneceu coletes de sinalização ou reflexivos aos funcionários?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador garantiu a aprovação da rota para contornar o território do objeto protegido?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador garante que os sinais de segurança e de trânsito sejam instalados nos deques de observação?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador garantiu a instalação de flanges de guia de segurança em valas de inspeção e em rampas?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador fornece escadas com corrimãos para equipamentos de viadutos?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
O empregador garante que os percursos são homologados tendo em conta as condições locais (presença de estradas, clareiras, caminhos, locais de segurança, nichos especiais em túneis) quando se dirige ao local de proteção por meio de estrutura artificial?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Quando um grupo de mais de dois trabalhadores muda, o empregador garante que um grupo sênior seja nomeado?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
DiariamenteUma tarefa:
Quando se desloca um grupo de mais de dois trabalhadores, o empregador garantiu a nomeação de um observador da situação de ambos os lados (para a aproximação de um veículo ferroviário, semáforos, avisadores sonoros)?Tipo de relatório:
Relatório sem materiaisFrequência de execução:
Diariamente
